Einar Kilde og Henning Scheel søkte ikke på toppjobber i Bane NOR, men ble begge hentet inn gjennom utvidet søk.Foto: Bane NOR
Mangler søkerliste for konserndirektør-stilling og to Bane NOR-topper søkte ikke på jobbene de fikk
Verken Henning Scheel eller Einar Kilde søkte på Bane NOR-toppjobbene de har i dag. Bane NOR har heller ikke søkerliste fra ansettelsesprosessen som gjorde Kilde til konserndirektør for utbygging.
Skjermdump fra Byggeindustriens sak 3. oktober i år.
Den 3. oktober skrev Byggeindustrien om Bane NOR-toppene Jan Vormeland, Henning Scheel, Per David Borenstein og Einar Kilde som alle har bakgrunn fra det samme REC-prosjektet i Singapore.
Da REC bygde opp verdens største solenergi-fabrikk for wafer, celler og moduler vest for Singapore sentrum i årene mellom 2008 og 2010, var alle de fire sentrale i lederposisjoner megaprosjektet.
Jan Vormeland er innleid anskaffelsesleder på Follobanen, Per David Borenstein er ansatt som prosjektdirektør i Follobanen, Einar Kilde er konserndirektør i utbyggingsdivisjonen og Henning Scheel er direktør for kontrakt og marked i samme divisjon.
Felles for dem alle, utover at de var kollegaer på det samme prosjektet i Singapore, var at ingen av dem hadde jernbaneerfaring før de kom inn i Bane NOR-systemet.
Bane NOR satte i gang intern gjennomgang
Flere av sakene Byggeindustrien omtalte fikk Bane NOR-ledelsen til å sette i gang en intern gjennomgang fordi det det var «åpne spørsmål» de ønsket å få kartlagt.
Hvem som deltok i ansettelsesprosessene og hvem som søkte på jobbene var noen av disse åpne spørsmålene som Byggeindustrien ikke fikk svar på.
Brukte 45 dager på å skaffe søkerliste
2. oktober, to dager før Bane NOR varslet den interne gjennomgangen, ba Byggeindustrien om innsyn i søkerlistene for stillingene som prosjektdirektør i Follobanen, direktør for kontrakt og marked og konserndirektør utbygging.
I løpet av de 45 dagene som er gått siden da, har Byggeindustrien gjentatte ganger purret på listene uten å lykkes.
Torsdag kom svaret fra Bane NOR.
– Her er omsider søkerlistene. Vi beklager at det har tatt tid å behandle forespørselen. Vi har ønsket å fullføre gjennomgangen fordi ansettelsesprosesser har vært et tema i den, skriver Bane NORs pressesjef Thor Erik Skarpen i en e-post til Byggeindustrien.
Problemet er at kun to av de tre søkerlistene er der.
Søkerlisten for toppjobben konserndirektør for utbygging har ikke Bane NOR klart å oppdrive.
Pressesjef i Bane NOR, Thor Erik Skarpen.Foto: Anne Mette Storvik
Den finnes ikke.
Personen som fikk jobben, Einar Kilde, søkte heller ikke på stillingen.
Likevel karakteriserer Bane NOR prosessen som «ryddig».
– Søkerliste for konserndirektør for Utbygging mangler. Dette er en svikt som ble avdekket i gjennomgangen. Bane NOR beklager at vi ikke sikret oss offentlig søkerliste i prosessen. Vi tar dette meget alvorlig og sørger for helt andre rutiner med et sentralt arkiv hos Bane NOR for dokumentasjon i rekrutteringsprosesser. Dette er et konkret resultat av gjennomgangen. Vi mener ellers at ansettelsesprosessen var ryddig, til tross for manglende søkerliste. Det var interimsorganisasjonen for det nye foretaket Bane NOR som i 2016 bestilte rekrutteringsoppdraget hos en ekstern aktør, som håndterte prosessen, skriver Thor Erik Skarpen i e-posten til Byggeindustrien.
– Lyst ut på vanlig måte
Videre skriver Skarpen at stillingen ble utlyst på vanlig måte med to annonser i Aftenposten, tre i Dagens Næringsliv og på finn.no.
– Det ble ikke funnet aktuelle kandidater blant søkerne og det ble startet et utvidet søk etter aktuell kandidat. Einar Kilde ble til slutt ansatt. I mellomtiden ble Helga Nes leid inn – og senere midlertidig ansatt – som konserndirektør for Utbygging. Både styret og konsernsjef var involvert i ansettelsene, skriver Skarpen.
Helga Nes og Einar Kilde har, som Byggeindustrien tidligere har omtalt, begge vært kollegaer i den gamle energidelen av Hydro, der også Henning Scheel har jobbet.
Scheel søkte ikke
Henning Scheel var på plass i Bane NOR mai 2017.
Scheel er i dag direktør for kontrakt og marked i utbyggingsdivisjonen, men heller ikke han søkte på stillingen han fikk.
Det bekrefter Bane NOR overfor Byggeindustrien.
– Henning Scheel, som til slutt ble ansatt, står ikke på søkerlisten. Det ble iverksatt et utvidet søk hos ekstern rekrutterer etter ytterligere kandidater etter at søknadsfristen hadde gått ut. Grunnen til det var at vi mente det manglet tilstrekkelig kvalifiserte kandidater. Dette er en ganske normal prosedyre i slike rekrutteringsprosesser. Konsernsjef var involvert i ansettelsen, skriver Thor Erik Skarpen i e-posten til Byggeindustrien.
Til stillingen som prosjektdirektør på Follobanen, var det 19 søkere, blant dem var dagens direktør Per David Borenstein. Det var også den erfarne og respekterte prosjektlederen på TBM-kontrakten på Follobane-tunnelen, Anne Kathrine Kalager. Også prosjektstyringsleder på Follobane-prosjektet Morten Kristoffersen sto på søkerlista. Likevel gikk Bane NOR for Per David Borenstein som ikke hadde jernbaneerfaring fra tidligere.
