Veidekke reduserer bemanningen i Vestfold
Svak markedsutvikling og nye permitteringsregler gjør at Veidekke Entreprenør nå reduserer bemanningen i Vestfold.
Denne artikkelen er over ti år gammel.
– Den lave aktiviteten i byggemarkedet og nye permitteringsregler gjør det dessverre nødvendig å nedbemanne, men vi beholder kapasitet og kompetanse for å kunne ta nye oppdrag, sier distriktsleder Erland Johansen hos Veidekke Entreprenør i Vestfold.
Det har vært en grundig prosess i forkant av tiltakene som nå gjennomføres.
– Til sammen vil inntil 15 av våre håndverkere bli berørt. Vi forsøker så langt det er mulig å nedbemanne ved overføring av medarbeidere til andre enheter i Veidekke eller finne andre løsninger sammen med den enkelte. Men de nye permitteringsreglene forsterker dessverre behovet for oppsigelser, og gjør det vanskeligere å finne de beste løsningene på både kort og lang sikt, sier Johansen.
– Vi ser likevel positivt på fremtiden i Vestfold, og har som ambisjon å fremdeles være den ledende entreprenøren i fylket. Vi har fortsatt 90 dyktige og motiverte medarbeidere som sammen med våre samarbeidspartnere skal skape resultater for våre kunder gjennom samspill og involvering, avslutter Erland Johansen.
