Utviklingsleder Sigmund Aslesen i Veidekke under Byggedagene 2015.
Veidekke har en plan
Veidekkes involverende planlegging ble presentert for konferansedeltakerne på Byggedagene torsdag.
Denne artikkelen er over ti år gammel.
– Alle har en plan til de får seg en på tygga, siterte Sigmund Aslesen bokseren Mike Tyson da han åpnet sitt innlegg om involverende planlegging.
Aslesen er utviklingsleder i Veidekke, og entreprenøren implementerer nå involverende planlegging i alle prosjekter.
I februar kunne Veidekke rapportere at de ser forbedringer på alle nivå etter satsingen på involverende planlegging.
Aslesen kunne skissere fem regler for involverende planlegging i Veidekke under innlegget sitt torsdag.
- Økende detaljplanlegging jo nærmere utførelsen vi kommer
- Planene lages sammen med de som gjør arbeidet
- Hindringer identifiseres og fjernes i fellesskap
- Gi og få pålitelige løfter
- Lære av feil
