Administrerende direktør Dag Andresen fortalte om verktøyet «Involverende Planlegging» under Byggedagene.

Veidekke-direktør: - Ingen quick-fix for å øke produktiviteten

Men Veidekke Entreprenør har hatt produktivitetsgevinst med det prisbelønnede verktøyet «Involverende Planlegging».

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over fem år gammel

Involverende planlegging

Involverende planlegging er en metodikk for å drive framdriftsplanlegging i prosjektbasert produksjon.

Hovedmålsetningen med metoden er å redusere tapt tid og skape flyt i produksjonen.

- Det finnes ingen quick-fix for å øke produktiviteten i byggenæringen. Marginene i USA er på rundt 2 prosent. I Norge ligger snittet på rundt 3-4 prosent. Det sier seg selv at potensialet er stort, men hvis det var et enkelt svar på utfordringene, så ville noen vært steinrike, sa Veidekke Entreprenørs administrerende direktør, Dag Andresen, i sitt innlegg under Byggedagene.

Veidekkes egenutviklede verktøy «Involverende Planlegging» er den norske entreprenørens egenutviklede strategi for å bedre produktiviteten.

Metoden fikk så sent som i høst Byggenæringens innovasjonspris under Bygg Reis Deg.

- Systemet har sitt opphav i blant annet LEAN, men er videreutviklet for vår type produksjon, sa Dag Andresen og la til at de viktigste prinsippene bak "Involverende Planlegging" grenser til det banale.

- Men de er ikke mindre viktige av den grunn, sa Andresen.

- Det handler om økende detaljplanlegging jo nærmere utførelse vi kommer, at planene lages sammen med de som skal gjøre arbeidet og at hindringer identfiseres og fjernes i fellesskap. Og så handler det om å gi og få pålitelige løfter, samt lære av de feilene vi gjør, sa Andresen.

Veidekke har i ti år arbeidet med utviklingen av verkøtyet. Konseptet er bygget opp rundt fem hovedelementer, plansystem, møtestruktur, arbeidsdeling, hindringsanalyse og risikostyring.

Powered by Labrador CMS