Snudd fra minus til pluss – nå ansetter de ti nye

I september i fjor inngikk Heim Holding AS avtale med Dovista AS om kjøp av Lian Vinduer AS. To måneder senere sa Lian Vinduer opp 24 ansatte.

På kort tid har selskapet snudd resultatet fra minus til pluss. Siden produksjonen av den nye heve-/skyvedøra vil kreve fem årsverk, og Lian Vinduer forventer økt etterspørsel, så planlegger de å øke bemanningen med rundt 10 årsverk de nærmeste månedene.

Totalt beløper produksjonsinvesteringene seg til 3,1 millioner kroner, og Lian Vinduer er innvilget lån og tilskudd på henholdsvis 1,15 millioner og 1,035 millioner kroner fra Innovasjon Norge.

Odd Kristian Stavaas, styreleder og daglig leder i Lian Vinduer, forteller hvordan de fant ut at det var den nye heve-/skyvedøra de skulle satse på:

– Døra er en del av sortimentet vi har i dag, men de siste årene har den blitt produsert ved Natre AS. Etter at Lian Vinduer ble solgt ut av Dovista-konsernet, startet vi prosessen med å utvikle vår egen dør. Lån og tilskudd fra Innovasjon Norge er ikke bare til døra, men til andre produktendringer vi også gjør.

Lian Vinduer AS er også nylig omtalt i Avisa Sør-Trøndelag.

– Har opplevd god etterspørsel den siste tiden

– Hva kan dere si om stillingene dere skal ansette til?

– Fem eller seks stillinger er til produksjonen av den nye døra, og resten er for å øke kapasiteten i fabrikken. Det er jo fordi vi har opplevd god etterspørsel den siste tiden, og vi forventer en positiv utvikling i markedet. Vi bemanner opp til det som er vår maksimale kapasitet med et skift, forteller Stavaas.

I fjor endte Lian Vinduer AS med et underskudd før skatt på rundt 21 millioner kroner. Bunnlinja viste minus 16,4 millioner kroner, og omsetningen var på rundt 188 millioner kroner. Men per utgangen av mai er resultatet før skatt for i år på nærmere 3 millioner kroner i pluss, og resultatet er rundt 2,3 millioner kroner.

– Koster ganske mye

Styreleder Odd Kristian Stavaas forteller at da de overtok selskapet 1. november i fjor var oppsigelse det første de gjorde.

– Det var altfor mange ansatte i forhold til produksjonen vi hadde, og oppsigelse var et helt nødvendig skritt å gå til. Vi hadde ønsker den gangen om å bruke permisjoner, men siden det hadde vært permitteringer tidligere i året var muligheten vår for permisjoner som virkemiddel ikke til stede, og vi hadde ikke noe annet valg enn å gå til oppsigelse, sier Stavaas.

Sjefen i Lian Vinduer forklarer at de har snudd alle stenene for å snu underskuddet fra 2023 til overskudd i løpet av kort tid.

– En viktig faktor er bemanningstilpasningen. Når man ligger med 24 årsverk mer enn man har behov for er det vanskelig å få til lønnsomhet, og det koster ganske mye. Det er den største forskjellen, ellers har vi gjort ganske mange tiltak både for å videreutvikle og effektivisere produksjonen, styrke salgs- og ettermarkedsarbeidet, og generelt bedre styringen og kontrollen med butikken. Det er gjort en veldig god jobb av ansatte i alle deler av bedriften, og det har gjort at vi har klart å snu utviklingen raskere enn vi trodde var mulig, forteller Stavaas.

Lian Vinduers nye heve-/skyvedør settes i produksjon i august ved selskapets fabrikk på Kyrksæterøra, hvor all produksjon foregår.