De ansatte ble informert i allmøter landet over mandag 15. februar.
Annonse
- Det er en forferdelig trasig situasjon. Jeg føler med de stakkarane som blir berørt av dette, det er snakk om voldsomt mange skjebner. Mange vil nå føle seg usikre på hva framtida vil bringe, sier hovedtillitsvalgt Jan Åge Vik til frifagbevegelse.no. Han kan forstå at bedriftsledelsen må gå til det skrittet de gjør.
Årsaken er lav ordreinnang.
- Skanska taper i konkurransen mot utenlandske bedrifter som bruker utenlandske underentreprenører. Det dreier seg om en slags lovlig sosial dumping, mener Jan Åge Vik.
Kommunikasjonsdirektør i Skanska, Pål P. Syse, bekrefter overfor frifagbevegelse.no at nedbemanningen skyldes overkapasitet. Syse frykter ifølge nettstedet for fremtiden til den norske modellen, hvor kompetansen utvikles og beholdes innenfor bedriften.
- Selv om oppdragsgiver ofte sier noe annet, koker alt ned til pris. Det virker ikke som om det offentlige har noe genuint ønske om å beholde norsk kompetanse i et langsiktig perspektiv, sier Pål P. Syse til nettstedet.
Nå starter prosessen med å finne ut hvem som må gå blant Skanskas 650 anleggsarbeidere.
