Efta-domstolen i Luxembourg. Foto: Jonas Berge / NTB

Onsdag avsier Efta-domstolen sin dom om det norske innleieforbudet

Er det norske innleieforbudet i strid med EØS-avtalen eller ei? Onsdag avgjør Efta-domstolen saken.

Publisert Sist oppdatert

Det er spørsmålet Efta-domstolen har jobbet siden april med å klarlegge.

I dag klokken 14 kommer svaret.

I alt ti norske bemanningsbyråer og ett polsk rekrutteringsbyrå har gått til erstatningssak mot regjeringen fordi de mener innleieforbudet strider med EØS-avtalen.

Vikarbyråene mener de har tapt store penger på innleieforbudet.

Vinner de fram, vil de kreve minst 40 millioner kroner i erstatning fra staten – som kan doble seg til neste år.

– Men vi er avhengig av en ganske klar og konkret avgjørelse på at Norge har brutt EØS-avtalen, for å kunne gå videre. Så dette blir spennende, sier advokat Nicolay Skarning, som representerer vikarbyråene, til NTB.

Fanesak

I april i fjor strammet regjeringen kraftig inn på reglene for innleid arbeidskraft. Blant annet ble det forbudt å leie inn arbeidstakere fra vikarbyråer for å utføre midlertidig arbeid.

I tillegg ble det innført et totalforbud mot bruk av innleie i bygge- og anleggsbransjen i Oslo, Akershus, Østfold, Buskerud og Vestfold.

Innleieforbudet har vært en av Ap/Sp-regjeringens fanesaker, med sterk støtte fra fagbevegelsen.

De nye reglene er godt innenfor handlingsrommet i EØS-avtalen, mener regjeringen. Norge får blant annet støtte fra Tyskland, som opererer med noen lignende regler.

Tall fra Statistisk sentralbyrå kan tyde på de nye innleiereglene har ført til at flere arbeidstakere har gått fra ansettelse i bemanningsforetak til ordinære jobber i byggenæringen.

Støtte fra kommisjonen

Det er Skarning uenig i. Han viser til at både EU-kommisjonen og Eftas overvåkingsorgan Esa har uttrykt støtte til saksøkerne.

EU-kommisjonen mener innleieforbudet er «klart grenseoverskridende» og bryter med prinsippet om fri etableringsrett, mens Esa påpeker at et forbud som innleieforbudet bare kan «begrunnes ut fra tvingende allmenne hensyn».

Ønsket om flere faste ansettelser kan ikke regnes som et slikt hensyn, mener Esa, som har åpnet en egen sak mot Norge om innleieforbudet.

– Vi vil vurdere dommen fra Efta-domstolen opp mot eventuelle neste skritt, sier kommunikasjonssjef Jarle Hetland til NTB.

Staten fikk medhold

I en lignende sak tapte 49 bemanningsbyråer mot staten i både tingretten og lagmannsretten.

Begge domsinstansene slo fast at innleieforbudet ikke er i strid med EØS-avtalen.

Saken ble anket til Høyesterett, som opphevet lagmannsrettens dom på grunn av en saksbehandlingsfeil.

En ny runde i lagmannsretten har ligget på is i påvente av Efta-dommen.

Powered by Labrador CMS