– I 2023 er det forventet av oss som toppledere at vi kan tilby en moderne arbeidsplass, og ikke en bedrift som har stått stille i mange år. Mangfold er noe som bringer oss i riktig retning, sier konsernsjef Marianne Bergmann Røren i Mesta. Foto: Svanhild Blakstad
– I 2023 er det forventet av oss som toppledere at vi kan tilby en moderne arbeidsplass, og ikke en bedrift som har stått stille i mange år. Mangfold er noe som bringer oss i riktig retning, sier konsernsjef Marianne Bergmann Røren i Mesta.

Mesta-sjefen: – Mangfoldsarbeidet går for tregt

Konsernsjef Marianne Bergmann Røren i Mesta har økt kvinneandelen i ledelsen fra null til femti prosent på få år. Men hun synes arbeidet med økt kjønnsbalanse og mangfold går for tregt i bygg- og anleggsbransjen.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over ett år gammel.

Kjære leser!

For å fortsette å lese må du logge inn eller kjøpe et abonnement.

Jeg er ikke abonnent

Bli abonnent

Mange bedrifter har tegnet bedriftsavtale hos oss.
Den løsningen gir alle med e-post inneholdende bedriftens maildomene tilgang.
Lurer du på om din bedrift har en bedriftsløsning?
Send oss en mail, så sjekker vi det ut for deg. Andre spørsmål? Kontakt oss

betonmast mesta backe mangfold bygg

Stillinger

Her finner du alle stillingene

Powered by Labrador CMS