Mangel på faglært arbeidskraft, men mer ledighet
Tre av ti arbeidsgivere i Norge har problemer med å finne den rette arbeidskraften, og samtidig stiger arbeidsledigheten.
Denne artikkelen er over fem år gammel
Bemanningsselskapet Manpower mener det er et paradoks at arbeidsgivere sliter med å finne kvalifisert personell.
– Det er en ubalanse mellom dem som er ledige og den kompetansen arbeidsgivere etterspør, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower Group. Hun legger til at geografi spiller inn.
– Behovet for ingeniører oppstår ikke alltid der ingeniørene finnes, sier hun.
Faglært arbeidskraft som håndverkere, ingeniører, sjåfører, regnskap- og økonomimedarbeidere er blant yrkene som topper listen over arbeidskraft det er vanskelig å skaffe, viser selskapets globale undersøkelse om talentmangel.
Norge ligger noe under det globale nivået, der 38 prosent av arbeidsgiverne sier de har problemer med å fylle jobbene. Japan ligger på topp, hvor over åtte av ti arbeidsgivere sier de ikke finner nok folk med rett kompetanse.
Undersøkelsen er gjennomført for tiende år på rad, blant over 37.000 arbeidsgivere i 42 land. I Norge har 750 arbeidsgivere deltatt.
