Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap). Foto: Cornelius Poppe / NTB
Brenna vil øke aldersgrensen i hele arbeidslivet til 72 år
Alle arbeidstakere i alle deler av arbeidslivet bør kunne få stå i jobb til de fyller 72 år, mener arbeidsminister Tonje Brenna (Ap).
72 år er aldersgrensen i staten. Nå sier Brenna til Aftenposten at hun vil innføre denne i resten av arbeidslivet.
– Det er veldig mange ressurssterke seniorer i norsk arbeidsliv som vi trenger. I tillegg har vi endret pensjonssystemet slik at folk skal stå lenger i jobb, og vi har endret aldersgrensen i staten. Dette er siste skritt for at kommunene, staten og privat sektor skal ha like regler, sier Brenna til avisen.
Privat sektor og kommunene har en aldersgrense på 70 år i dag. Når en arbeidstaker passerer aldersgrensen, kan arbeidsgiveren ensidig og uten nærmere begrunnelse avslutte arbeidsforholdet.
Regelendringen Brenna vil foreslå vil i praksis bety at arbeidsgivere ikke kan si opp folk på grunn av alder før de fyller 72 år, uavhengig av sektor. Samtidig vil det fortsatt være mulig å gå av med pensjon tidligere.
YS, LO og Akademikerne støtter endringen, ifølge Aftenposten. Også NHO støtter det.
– NHO mener det er mye å hente i økt arbeidsdeltakelse blant seniorer. Spesielt hvis vi klarer å få dem som er i sekstiårene til å stå litt lenger, sier NHOs arbeidslivsdirektør Nina Melsom.
