«Kjære kunde, koster arbeidstakere for mye i landet ditt? Vil du jobbe mer effektivt? Er trygdeloven for streng? Benyt deg av Proff Arbeidskrafts tjenester innen leie av arbeidskraft – du kommer til å like vår erfaring og fleksibilitet.»
Slik valgte det Litauen-registrerte bemanningsbyrået Proff Arbeidskraft å presentere seg i en e-post som ble sendt ut til diverse aktører i byggenæringen 12. februar i år.
Annonse
Formuleringene til selskapet, som skal ha vært til stede i det norske markedet i flere år, vekker oppsikt i flere fag- og bransjeorganisasjoner.
– Uten at jeg kjenner bedriften og måten de arbeider på, så synes jeg en slik innsalgsmetode som beskrives her er useriøs og lukter av arbeidslivskriminalitet, sier forbundssekretær Halvor Langseth i Fellesforbundet.
Avbildet i bar
Heller ikke Byggenæringens Landsforening (BNL) er imponert over fremgangsmåten til bemanningsbyrået.
– Det virker som om de tror det er fritt fram i Norge, og verken mailen eller førsteinntrykket av nettsiden til selskapet gir inntrykk av at dette er en skikkelig markedsaktør. Bedre blir det jo heller ikke av at en av sjefene i selskapet er avbildet i en bar på hjemmesiden, sier direktør for kommunikasjon og næringspolitikk i BNL, Audun Lågøyr.
Også fagsjef Even Hagelien i NHO Service mener ordlyden i e-posten bør få varsellampene til å blinke for fullt hos potensielle kunder.
– Dette er selvfølgelig helt useriøst, og den største bekymringen min er at det faktisk er noen som vil finne på å handle med et slikt selskap. Kundene har et ansvar for å opprettholde seriøsitet i norsk arbeidsliv, og må velge bemanningsleverandørene sine på en ryddig måte, sier Even Hagelien.
– Jeg håper uttalelsene fra bedriften bunner ut i mangelfull kunnskap om det norske markedet, og ikke er et uttrykk for vilje og oppfordring til lovbrudd. De er uansett med på å undergrave omdømmet til de seriøse bemanningsbedriftene i næringen, legger han til.
For mye å tape på useriøse aktører
Verken Halvor Langseth i Fellesforbundet eller Audun Lågøyr i BNL er overrasket over at det finnes bemanningsbyrå som markedsfører seg på måten Proff Arbeidskraft har gjort.
– Byggenæringen er stor, spredt og fragmentert, og vi får stadig tilbakemeldinger på at denne type useriøse aktører finnes i markedet. Men vi ser at de fleste bedriftene som har tenkt å være lenge i bransjen har laget rutiner og regler for å unngå denne type bedrifter i sine prosjekter. De har for mye å tape på å samarbeide med useriøse bemanningsbyrå, sier Langseth.
– Vi er i en situasjon der det er mange useriøse aktører som jobber i deler av næringen. Og særlig i forbrukermarkedet er det mange som ikke tar bryet verdt med å sjekke firmaene de kontraherer. Jeg opplever at dette firmaet ser ut til å føye seg inn i rekken av useriøse aktører som ødelegger for de som ønsker å drive ordentlig og skikkelig bedrift, legger Lågøyr til.
Proff Arbeidskraft: En spissformulering
Byggeindustrien har vært i kontakt med en representant for det litauiske bemanningsbyrået, og stilte spørsmål om mailen er en invitasjon til kundene om å bryte norsk lov.
Ifølge Proff Arbeidskrafts representant var formuleringen som ble brukt kun en spissformulering og en måte å tiltrekke seg oppmerksomhet på, og ikke representativt for hvordan de driver sin virksomhet.
Vedkommende ønsket ikke å uttale ytterligere før han hadde fått gjort avklaringer med sin sjef, men etter den innledende samtalen lyktes det ikke Byggeindustrien å komme i kontakt med selskapet på mail eller telefon.