Driftsdirektør Kaia Conradi i Backe Stor-Oslo opplever at hun ikke kan selge inn de beste teamene i konkurranser som dreier seg om kompetanse, fordi medlemmene kun måles på erfaring. Foto: Backe

Nyutdannede ingeniører hindres av ansiennitets­krav: – Offentlige aktører har særskilt ansvar

Når store offentlige bestillere stiller absolutte krav til erfaring i anbudene, stenger det nyansatte og unge ingeniører ute fra flere av de største samfunnsbyggende oppdragene. Dette er verken bra for prosjektene eller næringen, mener ingeniørene selv.

Byggeindustrien
Publisert Sist oppdatert

Kjære leser!

For å fortsette å lese må du logge inn eller kjøpe et abonnement.

Jeg er ikke abonnent

Bli abonnent

Mange bedrifter har tegnet bedriftsavtale hos oss.
Den løsningen gir alle med e-post inneholdende bedriftens maildomene tilgang.
Lurer du på om din bedrift har en bedriftsløsning?
Send oss en mail, så sjekker vi det ut for deg. Andre spørsmål? Kontakt oss

backe bygg rådgivere statsbygg rif rekruttering

Stillinger

Her finner du alle stillingene

Powered by Labrador CMS