Vanskeligst å få tak i faglærte
Tross stigende arbeidsledighet, sliter tre av ti norske arbeidsgivere med å finne den riktige arbeidskraften. Vanskeligst er det å få tak i faglært arbeidskraft.
Denne artikkelen er over fem år gammel
Det skriver ManpowerGroup i en pressemelding basert på sin globale undersøkelse om talentmangel.
Listen over manglende kompetanse i Norge toppes av faglært arbeidskraft, ingeniører og sjåfører. Siden i fjor er det blitt lettere å få tak i pedagogisk personell, men vanskeligere å få tak i sjåfører, heter det i pressemeldingen.
– Vi må huske at gruppen ingeniører er bredt sammensatt av ulike spesialiseringer. At det fortsatt er vanskelig å få tak i ingeniører i Norge, kan også ha sammenheng at det ikke er så lett å overføre kompetansen de har med seg fra oljebransjen til andre bransjer, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath.
Undersøkelsen gjennomføres for tiende år på rad, blant over 41.700 arbeidsgivere i 42 land. For Norges del er det disse yrkene som topper listen over arbeidskraft det er vanskelig å skaffe:
-
Faglært arbeidskraft
-
Ingeniører
-
Sjåfører
-
Regnskap & økonomimedarbeider
-
Ledere
-
Teknikere
-
Leger og helsepersonell (ikke sykepleiere)
-
Selgere
-
Pedagogisk personell
-
Sykepleiere
– Faglært arbeidskraft, som håndverkere, ligger på topp også i år – både i Norge og globalt. Det vil det trolig være også framover, og en yrkesvei innen håndverk er et godt valg, sier Brath.
