Veidekke, Anlegg Øst Entreprenør og Infra Group presenterte eksempler på hvordan de jobber med inkludering.

Mange bedrifter mangler kompetanse:
- Inkludering er god rekruttering

Stor skjevhet mellom etterspørsel i arbeidsmarkedet og tilgjengelig kompetanse er «typisk norsk», og gapet øker. På Diversitas’ inspirasjonsdag var det viktig tema hvordan bedriftene kan sikre den arbeidskraften de trenger i framtiden.

BYGGEINDUSTRIEN
Publisert Sist oppdatert

Kjære leser!

For å fortsette å lese må du logge inn eller kjøpe et abonnement.

Jeg er ikke abonnent

Bli abonnent

Mange bedrifter har tegnet bedriftsavtale hos oss.
Den løsningen gir alle med e-post inneholdende bedriftens maildomene tilgang.
Lurer du på om din bedrift har en bedriftsløsning?
Send oss en mail, så sjekker vi det ut for deg. Andre spørsmål? Kontakt oss

bygg mangfold anlegg

Stillinger

Her finner du alle stillingene

Powered by Labrador CMS